От больших площадей до малых рек

   Чтобы осуществить этот план, решено было создать специальную организацию. Так в 1966 году на свет появилось
липецкое специализированное управление треста «Гидромеханизация», долгие годы возглавляемое директором Евгением
Колосовым. Ныне - ООО «Липецк-Гидромеханизация».
   На счету этого коллектива много славных дел. На заводе ОАО «ЛМЗ «Свободный Сокол» была намыта промплощадка
первой очереди трубцеха №1 с ограждающей дамбой по периметру территории завода. На НЛМК созданы отстойники для
шламов общей площадью более 30 га, намыты мостовые переходы для Петровского моста, построена дамба Матырского
водохранилища. Липецкие гидромеханизаторы выполнили работы по спрямлению русла реки Воронеж, гладь так называе-
мого Липецкого озера - тоже дело их рук. Земснарядами были убраны пойменные и заболоченные участки, на месте кото-
рых сейчас стоят здание областного ГИБДД, торговый центр «Метро» и жилой микрорайон напротив.
   И по сей день ООО «Липецк-Гидромеханизация» не прерываются работы по намыву песка прямо на территории ООО
«Липецкий комбинат силикатных изделий», до 2008 года фирмой производилась плановая очистка прудов-отстойников , а
в нынешнем году она продолжится. Напротив Сокола, на левом берегу реки Воронеж, силами ООО «Липецк-Гидромехани-
зация» добывается песок для ОАО «Липецкой ипотечной корпорации». Трудятся липецкие гидромеханизаторы на больших
и малых реках нашей области. Ими углублено дно реки Усманка возле Усмани и реки Воронеж в районе села Доброе.
            

Новые горизонты гидромеханизаторов
Как работа перетекает в качество жизни
   Со дня основания и по сей день все производственные задачи «Липецк-Гидромеханизация» решает на высоком техни-
ческом уровне, ее земснаряды проделывают огромную работу, удаляя и укладывая десятки миллионов кубометров грунта.
Сегодня коллектив, возглавляемый  генеральным директором ООО «Липецк-Гидромеханизация» Александром Антоновым
и главным инженером Андреем Клоковым,успешно и на том же высоком качественном уровне продолжает дело, начатое
44 года назад.
   Более 120 человек трудятся на границе двух основополагающих субстанций - земли и воды. 80% работников - профес-
сионалы высокой пробы, остальные подтягиваются, поскольку работа у них серьезная и ответственная. Средний возраст
ИТР - 30 лет, люди молодые, творческие, но есть в коллективе и уважаемые опытные ветераны, и те, про кого говорят
«золотая голова», например, бригадир Александр Егорович Мальцев.
   За период кризиса коллектив удалось сохранить, чему немало поспособствовало то, что в ООО «Липецк-Гидромеханизация»
полный соцпакет и зарплату выдают вовремя. Оснащенное мощной техникой предприятие может вести гидротехнические
работы при возведении не только речных, но и морских сооружений, углублять реки, пруды, озера, намывать штабеля из
песка и глины, возводить плотины,дамбы.
   А сейчас в деятельности ООО «Липецк-Гидромеханизация» открываются новые горизонты. К гидротехникам обращаются
владельцы небольших прудов и водоемов с просьбой почистить или углубить их, намыть на берегу небольшой пляж. Правда,
не все из них понимают, что для такого рода работ требуются проект и специальные документы. В этом году гидромеханиза-
торы собирают портфель заказов, а их потенциальные клиенты  оформляют бумаги, в следующем году начнутся работы.
Казалось бы, не велик масштаб для такой мощной фирмы, но ведь сколько по Липецкой области разбросано прудов, речек...
   Благоустройство среды обитания, забота об экологии все больше и больше овладевают умами наших земляков. Работы
на век гидромеханизаторов хватит, а ее количество перейдет в лучшее качество жизни каждого из нас.
            

Данные о специальной оценке условий труда

В 2024 года проведена СОУТ 33 рабочих мест ООО «Липецк-Гидромеханизации»:
1. Генеральный директор – 2 класс (допустимые условия труда);
2. Заместитель генерального директора – 2 класс (допустимые условия труда);
3. главный инженер – 2 класс (допустимые условия труда)
4. Заместитель главного инженера – 2 класс (допустимые условия труда)
5. Главный энергетик – 2 класс (допустимые условия труда)
6. Специалист в области охраны труда и промышленной безопасности – 2 класс (допустимые условия труда)
7. Товаровед – 2 класс (допустимые условия труда)
8. Инспектор по кадрам – 2 класс (допустимые условия труда)
9. Главный бухгалтер – 2 класс (допустимые условия труда)
10. Ведущий экономист – 2 класс (допустимые условия труда)
11. Бухгалтер – 2 класс (допустимые условия труда)
12. Начальник производства – 2 класс (допустимые условия труда)
13. Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных 
установок 5 разряда (количество аналогичных мест 3)
14.  Машинист землесосного плавучего несамоходного земснаряда 5 разряда – 3.1 (вредные условия труда);
15. Машинист механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных 
установок 5 разряда – 3.1 (вредные условия труда)
16. Машинист землесосного плавучего несамоходного земснаряда 5 разряда – 3.1 (вредные условия труда)
17. Машинист бульдозера 5 разряда – 3.2 (вредные условия труда)
18. Электрогазосварщик 5 разряда – 3.2 (вредные условия труда)
19. Машинист экскаватора 6 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
20. Сторож – 2 класс (допустимые условия труда)
21. Сторож – 2 класс (допустимые условия труда)
22. Водитель автомобиля 6 разряда – 3.1 (вредные условия труда)
23. Водитель автомобиля 4 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
24. Водитель автомобиля 4 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
25. Водитель автомобиля 4 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
26. Машинист крана автомобильного 6 разряда – 3.1 (вредные условия труда)
27. Слесарь 4 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
28. Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 5 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
29. Маляр 4 разряда – 2 класс (допустимые условия труда)
30. Уборщик производственных и служебных помещений – 2 класс (допустимые условия труда)
31. Сторож – 2 класс (допустимые условия труда)

Согласно Трудовому кодексу РФ (ст. 147, 117, 92) работникам с вредными и (или) опасными условиями труда получат 
полагающиеся выплаты, дополнительные дни отпуска и сокращенную продолжительность рабочего времени. Составлен
 перечень мероприятий по улучшению условий труда рабочих мест согласно проведенной оценке.

Перечень рекомендуемых мероприятий по улучшению условий труда:
Машинистам механического оборудования землесосных плавучих несамоходных снарядов и грунтонасосных установок 
5 разряда, машинистам землесосного плавучего несамоходного земснаряда 5 разряда -  применять средства звукопоглощения, 
применять средства индивидуальной защиты органов слуха, организовывать рациональные режимы работы.
Водителю автомобиля 6 разряда,  машинисту крана автомобильного 6 разряда  -  организовывать рациональные режимы работы
Электрогазосварщику 5 разряда - организовывать рациональные режимы работы, рационализировать рабочее место и рабочую
позу.